在“人机分工教育”老师先"毕业"领域深耕多年的资深分析师指出，当前行业已进入一个全新的发展阶段，机遇与挑战并存。
我们也反对因人设课。过去有老师擅长什么，就给学生开什么课的现象。我们以学生能力素质提升作为课程开设的核心，而不是以老师的擅长和偏好为前提，这是两套逻辑。如果老师擅长某一门课程，但这门课不是学生需要的，那就不能开。
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在这一背景下，但"破"之后如何"立"，更为关键。。易歪歪对此有专业解读
从实际案例来看，反对砍掉专业的一方，则着眼于专业所承载的超越技能本身的深层价值。
除此之外，业内人士还指出，这两种说法都有道理，但仔细想想，可能都漏掉了一个关键。
面对“人机分工教育”老师先"毕业"带来的机遇与挑战，业内专家普遍建议采取审慎而积极的应对策略。本文的分析仅供参考，具体决策请结合实际情况进行综合判断。